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Gestão da cadeia de suprimentos e responsabilidade social

O grupo atribuiu permanentemente grande importância à construção da gestão da cadeia de suprimentos. Em 2012, contando com a rede e o banco de dados como sistema de informação central, integrou organicamente o gerenciamento de mercado e clientes, gerenciamento de desenvolvimento de produtos, planejamento e gerenciamento de demanda, gerenciamento de compras e suprimentos, gerenciamento de produção e operação e armazenamento. Criar um sistema integrado de gerenciamento da cadeia de suprimentos com os seis módulos de gerenciamento de logística para garantir a operação ordenada e eficiente da cadeia de suprimentos do grupo. Por um lado, oferece aos clientes produtos de alta qualidade. Por outro lado, também estabelece boa interação e credibilidade com empresas e empresas a montante e a jusante na cadeia de suprimentos para contribuir para o desenvolvimento da indústria. Portanto, bem feedback da maioria dos fornecedores e empresas de apoio.

Responsabilidade social

O grupo desempenha seu devido papel no desenvolvimento rápido e estável da economia nacional. Ao mesmo tempo, a empresa dá o exemplo no cumprimento das leis e regulamentos e cumpre todas as regras e regulamentos. Assuma a liderança em operar de boa fé e operar legalmente. Incentivar os funcionários da empresa e das comunidades onde a empresa está localizada a cumprir conjuntamente as leis e disciplinas e construir uma sociedade sob o estado de direito. Apoiar e respeitar as declarações feitas à comunidade internacional para salvaguardar os direitos humanos, abster-se de violações dos direitos humanos e abolir efetivamente o trabalho infantil. Eliminar a discriminação no emprego e na ocupação.
Como cidadão social, o grupo tem uma responsabilidade inabalável pelo desenvolvimento sustentável dos recursos e do meio ambiente. Por meio da inovação tecnológica, o grupo reduz continuamente a poluição ambiental causada por todos os elos das atividades de produção, ao mesmo tempo em que reduz o consumo de energia, economiza recursos e reduz os custos de produção da empresa, tornando os preços dos produtos mais competitivos. Responsável pela proteção ambiental e estabilidade social.
O grupo também tem participado ativamente de atividades de doação de caridade, apoiando a educação da comunidade, subsidiando estudantes pobres, participando ativamente de doações entusiásticas da comunidade local, ajudando grupos de baixa renda na comunidade, priorizando-os para trabalhar em fábricas, organizando cargos e melhorando a felicidade da comunidade. Foi selecionado como "Empresa Entusiasmada" pela comunidade muitas vezes.

Respeitar os direitos humanos fundamentais de todos os funcionários internos e externos

Não nos envolvemos ou toleramos qualquer forma de escravidão moderna, trabalho forçado e tráfico de pessoas;
Oferecemos aos funcionários oportunidades e tratamento iguais, independentemente de sua cor de pele, raça, nacionalidade, origem social, deficiência, orientação sexual, crenças políticas ou religiosas, sexo ou idade;
Estamos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho seguro e enfatizar a conformidade antiassédio, proibindo gestos, linguagem e contato físico de gênero, compulsivos, ameaçadores, obscenos ou exploradores;
Oferecemos remuneração justa e garantimos que ela atenda pelo menos aos padrões legais de salário mínimo aplicáveis;
Reconhecemos os direitos dos funcionários de se reunirem e se filiarem livremente a sindicatos seguindo a lei em nossas áreas de negócios; não favorecem ou discriminam membros de organizações de funcionários ou sindicatos;
Cumprimos as leis aplicáveis de salários, horas de trabalho e benefícios;
Estamos comprometidos em respeitar a dignidade, a privacidade e os direitos individuais dos funcionários no local de trabalho e evitar que os funcionários sofram qualquer forma de discriminação, assédio e abuso;
Proibimos o trabalho infantil, o trabalho prisional, a escravidão e o tráfico de pessoas;
Protegemos e respeitamos a privacidade e as informações pessoais de nossos funcionários, incluindo os dados pessoais de nossos funcionários;
Não usamos nenhum trabalho forçado ou compramos matérias-primas para produtos produzidos por trabalhadores forçados;
Estamos empenhados em garantir que os produtos que fornece (independentemente dos produtos individuais ou das matérias-primas utilizadas nos produtos) não contenham mão de obra obrigatória.
Somos responsáveis pela saúde e segurança de nossos funcionários;
Fornecemos treinamento para garantir que os funcionários recebam educação adequada em segurança e saúde e ajam de acordo com todos os padrões legais ou internacionais de proteção ambiental aplicáveis;
Instamos nossos subfornecedores a cumprir as leis e regulamentos locais (como conformidade com regulamentos ambientais, etc.) e promover a responsabilidade social corporativa.

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