Nossa Exposição Solar em 2025: * * Solar Show África Joanesburgo 2025 25-27 de março * * Intersolar Middle East Dubai 2025 7-9 de abril * * Solar & Storage Live Malaysia Kuala Lumpur 2025 de 9-10 de abril * * SOLARTECH INDONESIA 2025 Jacarta 23-25 de abril * * Intersolar Europe Alemanha Munique 2025 7-9 de maio * * The Future Energy Show Philippines 2025 19-20 de maio * * SNEC 2025 EXPO China 2024 11-13 de junho * * ASEAN Sustainable Energy Week Tailândia 2025 2-4 de julho * * The Future Energy Show Vietnã 2024 7-9 de julho * *
Gestão da cadeia de suprimentos e responsabilidade social
O grupo atribuiu de forma permanente grande importância à construção da gestão da cadeia de suprimentos. Em 2012, baseando-se na rede e no banco de dados como sistema central de informação, integrou organicamente a gestão de mercado e clientes, gestão de desenvolvimento de produtos, planejamento e gestão de demanda, gestão de compras e fornecimento, gestão de produção e operações, e armazenagem. Criar um sistema integrado de gestão da cadeia de suprimentos com os seis módulos de gestão logística para garantir a operação ordenada e eficiente da cadeia de suprimentos do grupo. Por um lado, oferece aos clientes produtos de alta qualidade. Por outro lado, também estabelece boa interação e credibilidade com empresas e empresas upstream e downstream da cadeia de suprimentos para contribuir para o desenvolvimento da indústria. Portanto, o feedback da maioria dos fornecedores e empresas que apoiam.
Responsabilidade social
O grupo desempenha seu papel devido no desenvolvimento rápido e estável da economia nacional. Ao mesmo tempo, a empresa dá o exemplo em conformidade com leis e regulamentos e cumpre todas as regras e regulamentos. Assuma a liderança de agir de boa-fé e legalmente. Incentive os funcionários da empresa e das comunidades onde a empresa está localizada a cumprirem conjuntamente as leis e disciplinas e a construir uma sociedade sob o estado de direito. Apoiar e respeitar as declarações feitas à comunidade internacional para salvaguardar os direitos humanos, abster-se de violações dos direitos humanos e abolir efetivamente o trabalho infantil. Eliminar a discriminação no emprego e na ocupação. Como cidadão social, o grupo carrega uma responsabilidade inegável pelo desenvolvimento sustentável dos recursos e do meio ambiente. Por meio da inovação tecnológica, o grupo reduz continuamente a poluição ambiental causada por todos os elos das atividades produtivas, ao mesmo tempo em que reduz o consumo de energia, economiza recursos e diminui os custos de produção da empresa, tornando assim os preços dos produtos mais competitivos. Responsável pela proteção ambiental e estabilidade social. O grupo também tem participado ativamente de atividades beneficentes de doação, apoiando a educação comunitária, subsidiando estudantes pobres, participando ativamente de doações entusiasmadas da comunidade local, ajudando grupos de baixa renda na comunidade, priorizando-os para trabalhar em fábricas, arranjando cargos e melhorando a felicidade da comunidade. Foi selecionada como "Empreendimento Entusiasmado" pela comunidade várias vezes.
Respeitar os direitos humanos fundamentais de todos os funcionários internos e externos
Não praticamos nem toleramos qualquer forma de escravidão moderna, trabalho forçado e tráfico humano;
Oferecemos aos funcionários igualdade de oportunidades e tratamento independentemente da cor da pele, raça, nacionalidade, origem social, deficiência, orientação sexual, crenças políticas ou religiosas, gênero ou idade;
Estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de trabalho seguro e enfatizar a conformidade contra o assédio, proibindo gestos, linguagem e contato físico de gênero, compulsivos, ameaçadores, obscenos ou exploradores;
Oferecemos remuneração justa e garantimos que ela atenda ao menos aos padrões legais de salário mínimo aplicáveis;
Reconhecemos o direito dos empregados de se reunir livremente e se filiar a sindicatos conforme a lei em nossas áreas de atuação; não favorecer nem discriminar membros de organizações de trabalhadores ou sindicatos;
Cumprimos as leis de salários, horários de trabalho e benefícios aplicáveis;
Estamos comprometidos em respeitar a dignidade, privacidade e os direitos individuais dos funcionários no ambiente de trabalho, prevenindo qualquer forma de discriminação, assédio e abuso dos empregados;
Proíbamos o trabalho infantil, o trabalho prisional, a escravidão e o tráfico de pessoas;
Protegemos e respeitamos a privacidade e as informações pessoais de nossos funcionários, incluindo os dados pessoais deles;
Não utilizamos trabalhadores forçados nem compramos matérias-primas para produtos produzidos por trabalhadores forçados;
Estamos comprometidos em garantir que os produtos fornecidos (independentemente dos produtos individuais ou das matérias-primas usadas neles) não contenham trabalho obrigatório.
Somos responsáveis pela saúde e segurança de nossos funcionários;
Oferecemos treinamentos para garantir que os funcionários recebam educação adequada em segurança e saúde e ajam de acordo com todos os padrões legais ou internacionais de proteção ambiental aplicáveis;
Incentivamos nossos subfornecedores a cumprirem as leis e regulamentos locais (como conformidade com regulamentos ambientais, etc.) e promovam a responsabilidade social corporativa.
